La formation faire face à l’agressivité au travail permettra aux professionnels de détecter les signes d’un début de conflit au sein de la structure dans lequel il exerce. Elle lui apportera également des clés de résolution de conflit en fonction des situations rencontrées.
A la fin de la formation faire face à l’agressivité au travail, l’apprenant sera capable de :
Avant la formation :
Questionnaire préalable des attentes et des besoins des apprenants
Procédé :
Majoritairement actives : 70% de pratiques et 30% d’apports théoriques
Moyens pédagogiques :
Outils pédagogiques utilisées : mise en situation, jeux de rôle, quiz
Plan d’action personnalisé
Support reprenant l’animation pédagogique remis à chaque stagiaire
Moyens d’encadrement :
L’encadrement sera assuré par la formatrice référente, efficacité professionnelle et
management
Modalités d’évaluation :
Cas pratique, évaluations formatives, enquête de satisfaction, bilan
Remise d’une attestation de fin de formation
2 jours, soit 14 heures
Public visé : Tout professionnel exposé à des risques d’incivilités sur son lieu de travail.
Prérequis : « Aucun prérequis »
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directement. Une prise en charge financière partielle ou totale peut être obtenue
auprès de votre OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL…)
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