Titre Professionnel Responsable d’Etablissement Touristique

Le responsable d’établissement touristique gère une structure qui propose des séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés.

RNCP35527 Niveau 6 au Répertoire national des certifications professionnelles

Une formation 100% à distance !

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TP Employé administratif et d'accueil
TP Employé administratif et d'accueil

Objectifs du Responsable d’Etablissement Touristique

  • Le responsable d’établissement touristique gère une structure qui propose
    des séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services
    associés.

Formation continue: Documentation Association Formaskills & Educaskills

Formation en apprentissage : Documentation SAS LO'R

Emplois accessibles

  • responsable et/ou gérant de structure d’hébergement touristique
  • exploitant ou gestionnaire de structure d’hébergement touristique
  • directeur de structure d’hébergement touristique
  • directeur de village de vacances
  • directeur de club de vacances / d’hôtel club
  • directeur de résidence de tourisme,
  • directeur de camping
  • directeur d’hôtellerie de plein air, directeur de parc résidentiel de loisirs
  • directeur d’hôtel / d’hôtel restaurant
  • directeur d’auberge de jeunesse, directeur de village de gîtes
  • directeur d’hébergement collectif, de centre de vacances
  • gardien / gérant de refuge de montagne
  • directeur hôtelier de résidence sénior
  • adjoint de direction d’établissement touristique

Quel est le salaire médian d’un Responsable d’Etablissement Touristique ?

Le Responsable d’Etablissement Touristique peut prétendre à un salaire annuel brut généralement compris entre 30 000 € et 40 000 €.

Le métier de Responsable d’Etablissement Touristique

  • Le TP « Responsable d’établissement touristique » a pour objectif de
    familiariser les participants avec l’ensemble des missions et des
    compétences nécessaires à la gestion d’un établissement touristique.
  • Ce travail pratique permet d’aborder de manière concrète la réalité du
    terrain en combinant théorie et application. Il s’adresse à des étudiants
    intéressés par le management dans le secteur du tourisme et souhaitant
    se préparer aux défis spécifiques de ce métier, alliant gestion, marketing,
    relation clientèle et développement durable.

Programme du Responsable d’Etablissement Touristique

1. Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une
démarche qualité

  • Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement.
  • Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement.
  • Organiser le service entretien maintenance et optimiser son
    fonctionnement.
  • Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.
  • Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer
    l’ancrage local.

2. Manager le personnel d’un établissement touristique

  • Recruter les équipes d’un établissement touristique en français et en anglais.
  • Manager les équipes d’un établissement touristique.
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un
    établissement touristique.

3. Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche
multicanale

  • Développer et optimiser la commercialisation des offres d’un établissement
    touristique.
  • Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.

4. Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique

  • Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement
    touristique.
  • Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur
    financement.

Pré-requis

  • BAC +2 Gestion ou Hôtellerie Restauration ou niveau BAC ou BAC +1 ou
    avec la mention complémentaire Accueil Réception avec une expérience en
    tourisme ou hôtellerie ou hébergement
  • Bon niveau en anglais (B2)

Sans les pré-requis ci-dessus, sur entretien d’évaluation.

Inscription

Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :

Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents :  CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr 

Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.

Modalités pédagogiques

  • Classe virtuelle toute les semaines ( méthodologie de travail à distance, correction d’exercices, jeux de rôle, réponses aux questions…)
  • Plate-forme collaborative (mise à disposition des cours et des ressources)
  • Accompagnement par les formateurs(rices) tout au long de la formation
  • Études de cas et mises en situation professionnelle
  • Travaux de groupe

Modalités d'évaluation

  • Des évaluations formatives sont proposées pour chaque module : Quiz, QCM, exercices, études de cas concrets et pratiques, rédaction de synthèse, jeu de questions, tour de table, examen blanc, etc.
  • Le résultat des évaluations est regroupé dans un carnet de suivi.
  • Remise d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation

En cas d’échec total ou partiel de l’examen, l’étudiant·e peut repasser une ou plusieurs épreuves de l’examen.

Poursuite d’études

  • Titre Manager de l’événementiel et du tourisme
Responsable d'Etablissement Touristique

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e. Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.

Pour tout savoir sur la formation professionnelle

Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui vous correspond.

Tarif & Financements possibles

Vos avantages :

– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle

Tarif de la formation : 3 800 euros

Les types de financements possible :

– Paiement en plusieurs fois

– Compte personnel de formation

France Travail (AIF)

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