L’intervenant éducatif petite enfance exerce son activité professionnelle quotidienne en établissement d’accueil du jeune enfant jusqu’à 6 ans, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et en cohérence avec le projet d’établissement.
RNCP41849 Niveau 4 au Répertoire national des certifications professionnelles
Ecole maternelle ou accueil collectif de mineurs
Un Intervenant Éducatif Petite Enfance perçoit un salaire annuel brut débutant généralement autour de 21 200 € (proche du SMIC), montant qui peut évoluer vers 25 000 € avec l’expérience, selon la structure employeuse et les primes éventuelles.
Contactez-nous au 04 30 41 43 76
Bloc 1 – Contribuer à l’accueil du jeune enfant et à la réponse à ses besoins fondamentaux
Bloc 2 – Accompagner le développement du jeune enfant
Bloc 3 – Accompagner les parents et l’entourage
Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :
Afin de finaliser l’inscription il est conseillé d’envoyer ces documents : CV et diplômes à l’adresse mail suivante : adm.formaskills@gmail.com
Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.
Exercices individuels et/ou collectifs, mises en situations réelles et simulées, plateforme e-learning, méthodes actives et coactives, classes virtuelles individuelles et/ou collectives, accompagnement par les formateurs, études de cas et mises en situation professionnelle.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e. Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.
Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui vous correspond.
Vos avantages :
– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle
Tarif de la formation : 3 800 euros
Les types de financements possible :
– Paiement en plusieurs fois
– Compte personnel de formation
– France Travail (AIF)
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