Formaskills propose le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Le conseiller en insertion professionnelle définit avec des candidats, lors d’entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d’insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins.
RNCP37274 Niveau 5 au Répertoire national des certifications professionnelles
Une formation 100% à distance !
Les notes du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Objectifs du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Emplois accessibles
- Conseiller en insertion professionnelle
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller à l’emploi
- Chargé d’accompagnement social et professionnel
- Chargé de projet d’insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel
Quel est le salaire médian d’un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
- Le salaire médian pour les emplois CIP en France est € 26 500 par an ou € 14.56 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 540 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à € 102 863 par an.
Dates et durée des prochaines sessions
Durée de la formation en initiale
- 8 mois
Durée de la formation en alternance
- 1 an
Rentrées
- Janvier
- Mai
- Septembre
Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
- Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d’intervention qu’il a identifiés.
Programme du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
- Une compétence transversale est également développée lors de la formation : Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail.
Pré-requis
- Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
- Avoir travaillé au moins 2 ans dans n’importe quel domaine.
Inscription
Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :
Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents : CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr
Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.
Modalités pédagogiques
Exercices individuels et/ou collectifs, mises en situations réelles et simulées, plateforme e-learning, méthodes actives et coactives, classes virtuelles individuelles et/ou collectives, accompagnement par les formateurs, études de cas et mises en situation professionnelle.
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Poursuite d’études
- Bachelor
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e. Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.
Pour tout savoir sur la formation professionnelle
Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui vous correspond.
Tarif & financements possibles
Vos avantages :
– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle
Tarif de la formation : 3 800 euros
Les types de financements possible :
– Paiement en plusieurs fois
– Compte personnel de formation
– France Travail (AIF)
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Sur devis
