COACHING TALENTS & CARRIÈRES

Catégories Coaching

Présentation

Notre programme de coaching Talents & Carrières est spécialement conçu pour accompagner les professionnels à chaque étape clé de leur parcours. Que vous soyez dirigeant, manager ou en pleine transition de carrière, notre équipe de coachs vous aide à révéler et à développer vos talents, à sécuriser votre évolution et à construire une carrière épanouissante.

Transformez votre entreprise dès aujourd'hui !

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Nos objectifs

Le coaching Talents & Carrières a pour mission de :

  • Vous accompagner dans les moments cruciaux de votre parcours professionnel (nouvel emploi, prise de fonction, reconversion, expatriation, retour après un congé longue durée, préparation à la retraite).
  • Développer vos compétences clés telles que la communication, le leadership, la gestion du temps et des priorités, et la prise de décision.
  • Vous aider à incarner vos soft skills (compétences émotionnelles et relationnelles) pour mieux interagir avec vos équipes, vos collègues et vos partenaires professionnels.
Faites le premier pas vers votre succès !

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Qui peut bénéficier de ce coaching ?

Le coaching Talents & Carrières est ouvert à tous :

  • Dirigeants : Prenez de la hauteur sur vos fonctions, renforcez votre posture de leader et trouvez un équilibre de vie satisfaisant.
  • Managers : Adoptez une posture managériale optimale en développant vos compétences relationnelles et organisationnelles pour une gestion efficace de vos équipes.
  • Professionnels en transition : Que vous changiez de poste, réorientiez votre carrière ou reveniez d’un congé prolongé, nous vous aidons à sécuriser ces transitions en vous préparant aux défis de votre nouvelle étape.

Nos services

Nous vous accompagnons pour développer une vision stratégique claire, améliorer votre leadership et prendre des décisions éclairées tout en maintenant un équilibre personnel sain. Notre approche permet de :

  • Renforcer votre posture de dirigeant.
  • Gérer les enjeux stratégiques et opérationnels avec plus de sérénité.
  • Mobiliser vos équipes autour d’une vision commune.

Être manager nécessite d’adapter en permanence sa posture et ses méthodes de travail. Nos coachs vous guident pour améliorer votre management, gérer les crises et optimiser vos relations au sein de l’entreprise. Objectifs :

  • Développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle.
  • Apprendre à motiver et mobiliser vos collaborateurs.
  • Gérer les conflits et situations de tension au sein de vos équipes.

Lors des grandes transitions professionnelles (réorientation, expatriation, retour après congé), notre accompagnement vous permet de structurer votre projet et de bâtir une trajectoire de carrière en phase avec vos aspirations. Nous vous aidons à :

    • Élaborer un plan d’action pour la réalisation de vos objectifs professionnels.
    • Sécuriser vos transitions pour garantir une reprise fluide.
    • Préparer votre départ à la retraite de manière sereine et efficace.

Dans quelles situations faire appel à nos coachs ?

  • Nouvel emploi ou prise de fonction : Pour réussir une prise de poste ou une évolution de responsabilités.
  • Réorientation de carrière : Pour construire un nouveau projet professionnel en accord avec vos aspirations.
  • Expatriation ou retour après congé : Pour gérer un retour fluide et reprendre vos fonctions en toute confiance.
  • Préparation à la retraite : Pour anticiper cette transition et définir de nouveaux projets de vie.
Développez votre potentiel et orientez votre carrière

Développez votre potentiel et orientez votre carrière

Valeurs et engagement

Chez Educaskills & Formaskills, nous mettons en avant des valeurs essentielles à la réussite de vos projets :

  • Intégrité, congruence et confidentialité : respect des engagements et des personnes.
  • Écoute active, empathie et non-jugement : une approche humaine et bienveillante.
  • Une attitude positive : tournée vers les solutions et l’atteinte des objectifs fixés.

Modalités d'un coaching

Nos accompagnements sont basés sur des critères précis de progression :

  • 6 à 10 séances en face à face ou en distanciel, espacées de 15 jours à 1 mois.
  • Durée des séances : 1h30 à 2h.
  • Durée totale de l’accompagnement : 3 à 8 mois, en fonction des besoins et objectifs.
  • Un travail sur-mesure avec des actions inter-séances pour maintenir la dynamique.
  • Suivi régulier par email et téléphone pour ajuster les objectifs au fur et à mesure de l’accompagnement.

Nos coachs

Notre équipe de coachs expérimentées, certifiées et en formation continue, est à votre service pour vous accompagner dans tous vos défis. Elles mettent leur expertise au profit de vos transformations avec une approche collaborative et humaniste.

Tarif et devis

Le tarif horaire du coaching organisationnel est proposé sur devis, adapté à vos besoins spécifiques et au profil de votre organisation. La première séance de découverte est offerte afin de mieux définir vos objectifs.

Contact

Contactez Yasmine RAKIC et/ou Claire SOLER pour plus d’informations et pour obtenir un devis personnalisé. 

  • Yasmine RAKIC : yrakic@gmail.com ou au 06.37.12.88.89
  • Claire SOLER : contact@claire-soler.fr ou au 07.49.58.41.11
Intéressé.e ?

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Prenez contact avec Claire et Yasmine et planifiez votre premier échange gratuit pour un accompagnement personnalisé.
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