Le négociateur techico-commercial prospecte à distance et physiquement de nouveaux contacts afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
RNCP34079 Niveau 5 au Répertoire national des certifications professionnelles
Le salaire médian d’un négociateur technico-commercial dépend de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, le secteur industriel, la localisation géographique et la taille de l’entreprise. En France, le salaire médian d’un négociateur technico-commercial varie généralement entre 30 000 et 40 000 euros par an.
CCP1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
CCP2 : Prospecter et négocier une proposition commerciale
Compétences transversales de l’emploi :
Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :
Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents : CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr
Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.
Exercices individuels et/ou collectifs, mises en situations réelles et simulées, plateforme e-learning, méthodes actives et coactives, classes virtuelles individuelles et/ou collectives, coaching par les formateurs, études de cas et mises en situation professionnelle.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e. Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.
Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui vous correspond.
Vos avantages :
– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle
Tarif de la formation : 3 750 €
Les types de financements possible :
– Paiement en plusieurs fois
– Compte personnel de formation (CPF)
– France travail (AIF)
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