Le conseiller de vente exerce son activité dans un environnement commercial omnicanal. Il assure la vente de produits et de services associés nécessitant l’apport de conseils et de démonstrations auprès d’une clientèle.
RNCP37098 Niveau 4 au Répertoire national des certifications professionnelles
Aujourd’hui, un conseiller de vente débutant peut espérer un salaire annuel par an de 20 966 à 21 000 euros, soit 1 390 à 1 392 euros nets mensuels. Pour un profil plus expérimenté, le salaire peut monter entre 22 668 et 24 000 euros bruts, c’est à dire 1 503 à 1 591 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
CCP1 : Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
– Assurer une veille professionnelle et commerciale
CCP2 : Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Compétences transversales de l’emploi :
Pour s’inscrire à la formation, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne (lien ci-dessous) :
Afin de finaliser l’inscription il est conseiller d’envoyer ces documents : CV et diplômes à l’adresse mail suivante : onfray.lise@formaskills.fr
Après validation de la candidature par le référent pédagogique, nous vous convierons à un entretien en visio.
En cas d’échec total ou partiel de l’examen, l’étudiant·e peut repasser une ou plusieurs épreuves de l’examen.
Pour les personnes en situation de handicap, Lucile O’Rourke et Malvina Clement sont les référentes handicap. Un entretien téléphonique ou par visioconférence peut être mis en place sur demande avant l’entrée en formation, afin de définir précisément les besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e. Les moyens pédagogiques et techniques peuvent être adaptés et modulés en fonction des besoins et contraintes spécifiques de l’apprenant.e dans le respect des objectifs de formation visés.
Il est possible de consulter le site InserJeunes pour obtenir des informations sur la formation, l’apprentissage, l’alternance et trouver la formation qui vous correspond.
Vos avantages :
– Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
– Un diplôme à la clé et une expérience professionnelle
Tarif de la formation : 3 800 euros
Les types de financements possible :
– Paiement en plusieurs fois
– Compte personnel de formation (CPF)
– Transition Pro
– France Travail (AIF)
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